Um terço dos alunos do Black Soton afirma ter sofrido discriminação no campus, assim como 21 por cento dos chineses, 19 por cento dos asiáticos e 16 por cento dos alunos mistos.
Os resultados da pesquisa de Diversidade dos Alunos do ano passado, conduzida pela Universidade de Southampton entre seus alunos, mostram que pouco mais de quatro em 10 (43 por cento) dos alunos acham que as ações apropriadas seriam tomadas se eles relatassem um incidente relacionado à raça - e apenas 33 por cento dos alunos negros disseram isso.
A pesquisa tenta captar as experiências e opiniões dos alunos em relação à sua etnia e, a seguir, procura resolver quaisquer problemas identificados. A universidade assinou a Carta da Igualdade Racial em 2018 para demonstrar seu compromisso com a abordagem da desigualdade racial no ensino superior.
No ano passado, a universidade foi chamada por não fazer o suficiente para combater o racismo, o que resultou em estudantes iniciarem uma petição exigindo mais ações. O Incidente do Mayflower FC estudantes indignados, mas o resposta da universidade foi mais alarmante.
Os alunos sentem que a universidade é performativo e dissimulado , com alguns dizendo que a universidade diz as coisas certas, mas não leva a cabo suas ações.
Quase metade (48 por cento) dos alunos do BAME consideram a diversidade da população local um impacto sobre sua vida cotidiana.
Apenas quatro em cada 10 (43 por cento) dos alunos disseram que questões de raça e etnia estão incluídas em discussões acadêmicas relevantes, e que os professores estão confiantes e competentes para facilitar as discussões sobre etnia e raça. Esses números são menores para estudantes asiáticos e significativamente menores para estudantes negros, com apenas um em cada quatro (27 por cento) dos estudantes negros dizendo que os professores estão confiantes em falar sobre raça.
71 por cento dos alunos consideraram que o conteúdo do curso correspondeu às suas expectativas.
77 por cento dos alunos achavam que estavam progredindo bem em seu curso e 81 por cento recomendariam a universidade a futuros alunos.
A pesquisa do ano passado recebeu um total de 1.302 respostas dos 21.933 alunos matriculados na uni, colocando a taxa de resposta em 6 por cento.
A pesquisa deste ano foi lançada em 27 de novembro e será encerrada em 2 de janeiro
Um porta-voz da University of Southampton disse ao Soton Tab: O objetivo do Student Diversity Study era capturar a experiência e as opiniões dos alunos em relação à sua etnia, bem como buscar aprender sobre as motivações dos alunos para virem para Southampton e sua experiência agora que eles estão aqui.
Todos nós temos um papel a desempenhar na criação de uma universidade onde cada pessoa se sinta incluída e capaz de prosperar e, junto com o Sindicato de Estudantes da Universidade de Southampton, continuaremos a trabalhar arduamente para garantir que estudantes de todas as origens tenham uma vida positiva e uma experiência enriquecedora estudando conosco e continuaremos a manter nossa comunidade informada sobre essas iniciativas.
Para nos ajudar a dar continuidade a este trabalho, novas consultas estão planejadas para o início de 2021 com grupos de alunos específicos. Os alunos elegíveis para as consultas serão contatados diretamente sobre as sessões com informações sobre como participar em janeiro.
Se você gostaria de compartilhar algum feedback agora ou no futuro, você pode usar o Sindicato dos Estudantes Você faz a ferramenta de mudança , ou email[email protegido].
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