Entre a erradicação da cultura jovem e (quase) o banimento da Coca-Cola, a NUS vai pagar ao seu novo presidente-executivo um impressionante salário de seis dígitos.
Simon Blake, que foi nomeado neste verão, vai ganhar uma quantia enorme de £ 100.000 por ano por trabalhar sob o comando da presidente da NUS, Megan Dunn.
O número de causar lágrimas nos olhos é £ 10k maior do que o salário supostamente pago ao antecessor de Simon, Ben Kernighan, que deixou o cargo em menos de 10 meses após decidir que o papel não era mais adequado para seu estilo.
O sorriso de um homem com uma conta bancária saudável
A decisão de aumentar o salário do cargo principal causou surpresa, especialmente porque as demonstrações financeiras mais recentes da NUS mostram uma perda de mais de £ 600k.
Quando questionado sobre o aumento de salário, um porta-voz da NUS disse: Para atrair o calibre certo de pessoa que pudesse fazer esse trabalho e mantê-lo, foi decidido que tínhamos que oferecer um salário competitivo.
A decisão salarial foi aprovada pelo conselho de curadores dos alunos, bem como na conferência.
A presidente da NUS, Megan Dunn, será a chefe de Simon
Antes da chegada de Simon ao NUS, o funcionário mais bem pago ganhava não mais do que £ 90.000 por ano, com 21 funcionários ganhando mais de £ 40k. No total, os salários dos funcionários - assim como a previdência social e as pensões - custam à NUS quase £ 8,5 milhões.
Embora o volume de negócios no ano financeiro mais recente tenha atingido a impressionante marca de £ 20 milhões, as despesas com pessoal e outros custos significaram que a NUS operou com uma perda de £ 602.881, um aumento de mais de sete vezes a perda total do ano anterior.
Apesar dessas dificuldades financeiras, os representantes eleitos da NUS no conselho de curadores e na conferência anual aprovaram a decisão de oferecer um salário de seis dígitos ao novo executivo-chefe. O salário médio pago pela NUS é de mais de £ 30k por ano.
Como executivo-chefe, o mandato de Simon é ajudar a NUS a definir prioridades e atingir seus objetivos. Em entrevista recente ao Terceiro Setor, ele disse: Um dos grandes problemas do momento é sobre o meio ambiente e o desinvestimento dos combustíveis fósseis.
Entre nós, como um movimento, temos que decidir se colocamos nossos recursos lá ou se há outra coisa que deveríamos fazer, como proteger a bolsa de estudante com deficiência.
